AT "에볼루션 바카라 사이트 Ontership Management Award 2023"AT Persol 에볼루션 바카라 사이트
우에볼루션 바카라 사이트 에볼루션 바카라 사이트

"커리어 소유권 관리"는 "경영진은 관리 전략, 비즈니스 전략 및 인적 자원 전략을 역동적으로 연결하여 직장에서 개인의 힘을 극대화하고 사회적 세력으로 바꾸고, 사람들의 수를 높이고 활용하여 성장하고 재건하고, 새로운 관계를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트, 성장하고, 새로운 관계를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트,이를 에볼루션 바카라 사이트, 새로운 관계를 에볼루션 바카라 사이트,이를 통해 새로운 관계를 활용하여 새로운 인적 자원 전략을 개발하고 구현하는 관리를 의미합니다. 함께 조직. "

이상은 인적 자본을 극대화하는 실질적인 이론으로 "커리어 소유권 관리"를 목표로하는 회사를 광범위하게 모집하고, 자신의 활동을 존중하며, 특히 뛰어난 생산량을 생산하는 회사를 인정하고 전 세계에 퍼지고 싶은 결과를 인정합니다.
*부분적으로 개정 된 2023.03.30

그룹은 2018 년에 "작업 스타일 혁신"이라는 제목의 작업 스타일 개혁을 시작했습니다. 경영진은 또한 자신의 작업 스타일을 완전히 재 설계했으며, 그 작업 스타일은 그룹 내에서 일반적이되어 "시간과 장소의 자유", "의사 소통의 자유"및 "도전의 자유"라는 세 가지 자유를 확립했습니다.
우리는 각 개인의 작업 결과를 극대화 할뿐만 아니라 시너지 효과를 만들어 전체 그룹의 생산성을 향상시키는 것을 목표로합니다. 현재, 우리는 이러한 방식을 실현하기위한 여러 시스템이 있습니다.

※ 참조

우리는 기업 가치의 지속 가능한 개선을 계속 실현하고 사회가 필요로하는 회사가되기 위해 경력 소유 직원을 개발하기 위해 계속 노력할 것입니다.

회사 이름 : Usen-Next Holdings Co., Ltd.
위치 : Meguro Central Square, 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-Ku, 도쿄
대표 : CEO 및 CEO UNO YASUHIDE
설립 : 2009 년 2 월 3 일
항공 : 96.86 백만 엔 (2022 년 8 월 31 일 현재)

[연락처에서 연락]
Usen-Next Holdings Co., Ltd.
홍보 부서 Takiguchi, IIOKA