usen & u-next 그룹 바카라 룰 존중하는 기본 정책

1.

국제 바카라 룰 표준으로서, 우리는 국제 바카라 룰 청구서*¹ 및 바카라 룰*²에 대한 기본 노동기구 (ILO) 선언에 관한 기본 노동기구 (ILO) 선언에 관한 원칙으로 표현 된 바카라 룰*²를 최소로서 최소한으로서 바카라 룰*²를 준수 할 것이며usen & u-next 그룹 행동 강령20423_20437
이 선언은 그룹의 모든 임원과 직원 (이하 직원이라고 함)에게 적용되며, 모든 비즈니스 활동에서, 우리는 국가, 지역 및 사람들의 문화와 관습을 이해하고 이들에 대한 행동을 이해하고 차별 또는 인권 침해에 관여하지 않기 위해 노력합니다. 우리는 또한 공급 업체 및 비즈니스 파트너와 같은 외부 이해 관계자에게 이러한 정책에 따라 바카라 룰 존중하고 침해하지 말라고 요청합니다.

2.

개인으로서 모든 사람을 존중하며, 성별, 성 정체성, 성적 취향, 신체적 특성, 질병, 연령, 국적, 인종, 민족성, 정치적 신념, 생각, 종교 등, 고용, 개발, 평가, 배치, 급여, 직책 및 증진에 대한 동등한 기회를 제공합니다.

3 바카라 룰 침해 및 괴롭힘 방지

우리는 바카라 룰 침해 나 괴롭힘 행위를 용납하지 않으며이를 예방하기위한 조치를 계속할 것입니다. 사고가 거의없는 사건에서, 우리는 전문 대응 카운터에 의해 적절하게 응답 할 것입니다.

4.

모든 직원과 그 가족이 지속 가능하고 건강하며 행복한 삶을 살 수 있도록 신체적, 정신적 건강을 관리하고 안전하고 건강한 업무 환경을 보장하며 다양한 건강 위험을 해결하기 위해 적절한 조치를 취하기 위해 노력합니다.

5.

우리는 모든 직원이 격렬하고 생산적으로 작업 할 수있는 다양한 시스템을 제공하고 모든 직원이 이러한 시스템을 사용하고 자율적으로 작업 할 수있는 기후를 장려합니다.

6.

우리는 모든 직원이 자유롭게 이용 가능한 방향으로 다양한 프로세스로 성장할 수 있도록 지원을 제공합니다. 직원들은 이러한 성장 기회를 사용하여 경력을 발전시키고 자신의 자아를 실현합니다.

7.

지속 가능성위원회를 통한 바카라 룰 노력 홍보. 바카라 룰에 대한 비즈니스 활동의 영향을 평가하기 위해, 우리는 바카라 룰 실사를 이행하고, 비즈니스 활동의 영향을 모니터링하며, 적절한 이해 관계자에게보고하고, 책임과 공개를 적극적으로 구현하여 투명성을 높일 것입니다.

2022 년 2 월 1 일에 설립

*1 바카라 룰 선언, 시민 및 정치 권리에 관한 국제 언약, 경제, 사회 및 문화적 권리에 관한 국제 언약
*2 협회의 자유 및 단체 교섭 권리, 모든 형태의 강제 노동 금지, 아동 노동의 효과적인 폐지, 고용 및 직업의 차별 제거